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海量家园

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人才理念

重用年轻人 重用具有战略贡献的人 重用艰苦环境取得成绩的人 重用具有独立思想,忠实践行的人 为目标设计岗位,据结果定义级别,为业绩支付报酬

薪资结构

基层员工:底薪+奖金+战略贡献奖+福利 中层员工:底薪+奖金+战略贡献奖+福利+股权+期权 高层员工:底薪+奖金+战略贡献奖+福利+股权+期权+合伙人机会

培训体系

入职培训:微课堂、雏鹰训练营、导师制度 岗位培训:技能培训、认证培训、拓展训练等 晋级培训:野狼训练营、海豹训练营、领导力训练

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